Dünden Bugüne Garanti Emeklilik ve Hayat
2003
Emeklilik ürünlerinin müşteriyle buluşması
Garanti Emeklilik ve Hayat, emeklilik ürünlerinin satışına başlayarak sektöre adım attı.
2004
Değişen koşullara yenilikçi yaklaşımlar
Kurumsal emeklilik planlarının pazarlama faaliyetlerine başlandı.
Hayat branşında değişen müşteri ihtiyaçları doğrultusunda kredi hayat ürünleri geliştirildi ve Garantör Hayat Sigortası hayata geçirildi.
2005
Farklı ihtiyaçlara farklı çözümler
Kurumsal müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik grup fonları geliştirildi.
Vefatın yanında tehlikeli hastalıklar teminatı da sunan "Garanti'li Yarınlar" ürününün satışına başlandı.
2006
Üçüncü yılında grup emeklilik planlarında lider
Garanti Emeklilik ve Hayat, sektöre girmesinin üçüncü yılında grup emeklilik planlarında liderliğe yükseldi.
2007
Güçlü ortaklar
Şirket'in çıkarılmış sermayesinin %15'i Achmea B.V.'ye 100 milyon avro satış bedeliyle devredildi.
2008
Sektörün fikir lideri
Müşterilerinin sosyal yaşamlarına değer katmayı amaçlayan "Garanti Emeklilik Hobi Kulüpleri" projesi hayata geçirildi.
İşsizlik ek teminatlı üç farklı hayat ürünü aynı anda hizmete sunuldu.
2009
Yeniliklerin öncüsü
Gelire endeksli senetlere yatırım yapan "Esnek Alternatif Fon" kurularak sektörde bir ilk gerçekleştirildi.
Emeklilik Gelir Planları'nı hayata geçiren ve emeklisine programlı geri ödeme sistemi çerçevesinde maaş imkanı sunan ilk şirket olarak sektörde yeni bir model oluşturuldu.
Sektörün ilk mobil uyumlu sitesini hayata geçirerek müşterilerine birikimlerini cep telefonlarından 7 gün 24 saat izleme imkânı sunuldu.
İnternetten bireysel emeklilik satışını hayata geçirerek sektörde bir ilke daha imza atıldı.
2010
Garanti Emeklilik, ilklerle güçleniyor
Sektörde ilk kez "Online Emeklilik Danışmanı" uygulaması başlatıldı.
Katılım bankacılığı müşterilerine özel bireysel emeklilik planları hayata geçirildi.
Kurumsal sosyal sorumluluk projesi "İşimiz Okumak" hayata geçti.
Sosyal Güvenlik Danışmanı uygulamasıyla sektörde bir ilke daha imza atıldı.
2011
Müşteri odaklı yatırımlar, uygulamalar
Garanti Emeklilik ve Hayat Esnek (TL), Garanti Emeklilik ve Hayat Gelir Amaçlı Devlet İç Borçlanma Araçları, Garanti Emeklilik ve Hayat Hisse Senedi ve Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Gruplara Yönelik Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonları halka arz edildi.
Facebook sayfası açılarak iletişim kanallarına sosyal medya da eklendi.
2012
Sektör dönüşürken Garanti Emeklilik öncülük ediyor
Müşterilere farklılaştırılmış bir hizmet noktası oluşturmak amacıyla Özel Müşteri İlişkileri ekibi kuruldu.
Müşterilerin değişen ihtiyaçlarına paralel kredi hayat ürünleri güncellendi.
Serbest meslek sahiplerine ve gençlere özel tasarlanmış bireysel emeklilik ürünleri hayata geçirildi.
2013
Katılımcı sayısında sektör liderliği
Bireysel emeklilik katılımcı sayısında sektör liderliği elde edildi.
garantiemeklilik.com.tr; rahat kullanımı, görselliği, işlevselliği ile müşterilerin kullanım kolaylığı ve memnuniyet seviyesini daha da artıracak şekilde yenilendi.
Dünyadaki tek uluslararası insan kaynakları kalite standardı olan "Investors in People"da standartların üzerinde performans gösteren Garanti Emeklilik ve Hayat, sektörün ilk ve tek "Gümüş" sertifika alan şirketi oldu.
2014
"Her zaman yanınızdayız"
2013 yılında elde edilen katılımcı sayısı liderliği 2014 yılında da sürdürüldü.
Garanti Emeklilik'in yeni iletişim konsepti "Her Zaman Yanınızdayız" olarak belirlendi.
Sosyal medya kanallarına Twitter ve LinkedIn de eklenerek bu mecrada iletişim ağı güçlendirildi.
8. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi'nde , "Halka Açık Olmayan Şirketler" kategorisinde "Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu En Yüksek Kuruluş" seçildi.
2015
"Mutlu müşterileri, mutlu çalışanlarla yaratırız!"
Uluslararası alandaki tek insan kaynakları kalite standardı olan "Investors in People"da ülkemizde "Altın" ödüle layık görülen ilk ve tek emeklilik şirketi oldu.
Sürdürülebilirlik faaliyetleri kapsamında, dünyanın en büyük gönüllü kurumsal sorumluluk girişimi olan "Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi"ne imza attı.
Sürdürülebilirlik kapsamında bir diğer önemli adımını, sektörde yine bir ilki gerçekleştirerek "Birleşmiş Milletler Kadınların Güçlenmesi Prensipleri"ne imzalayarak attı.
Facebook üzerinden BES başvurusu alan ilk Şirket olarak sektörde bir ilke daha imza attı.
İnternet şubesini en yeni dijital trendlere uygun olarak yeniledi.
Sosyal medya kullanımına Instagram hesabını da ekleyerek dijital dünyadaki iletişim kanallarına bir yenisini daha ekledi.
Dijital dünyada da öncü bir Şirket olan Garanti Emeklilik yine bir ilke imza atarak sektörde Periscope'u kullanan ilk Şirket oldu.