İnsan Kaynakları

Garanti Emeklilik’te İnsan Kaynakları, politikalarını şirketin hedeflerine paralel ve şirket hedeflerinin gerçekleşmesine katkı sağlayacak biçimde oluşturur.

İnsan Kaynakları, işkollarının stratejik ortağı olarak şirket stratejilerinin hayata geçmesinde etkin rol oynar.

Uyguladığı işe alım prosedürleri ile doğru işe doğru kişiyi yerleştirmekten, şirkete yeni başlayan kişinin oryantasyonu ile kurum kültürünü almasından, teknik ve kişisel gelişim programları ile çalışanlarının gelişiminden, motivasyon uygulamaları ile kuruma bağlılığının artırılmasından sorumludur.

Mutlu Emeklilik Mutlu Çalışan...