Dünyada Bireysel Emeklilik Sistemi

Nüfusun giderek yaşlanması, ekonomik trendlerin değişmesi nedeniyle pek çok ülkede mevcut sosyal güvenlik sistemlerinde reformlar yapılıyor.

Eski “dağıtım esaslı sistemlerden”, “fon esaslı ve çok basamaklı emeklilik sistemlerine” geçiş yaşanıyor.

Dağıtım esaslı sistemlerde yaşlı nüfusunun emeklilik maaşları, aktif çalışan nüfusun ödediği primler ile finanse ediliyor.
Fon esaslı sistemlerde katılımcının ödediği katkı payları, yatırım fonlarında değerlendiriliyor ve emekliliği geldiğinde katılımcıya maaş olarak geri ödeniyor.

Yapılan bir diğer reform ise tek basamaklı sistemlerden çok basamaklı sistemlere geçiş şeklinde gerçekleşiyor. Çok basamaklı sistemler ise genellikle 3 basamaktan oluşuyor;

Aşağıdaki grafikte çok basamaklı emeklilik sistemlerine geçişin hızını ve gelişimini rakamlarla inceleyebilirsiniz.

  

1985 yılında Bireysel Emeklilik Sistemi'ne yönelik reformları yapmış ülkeler Şili, İsviçre ve Hollanda iken, 2000 yılında bu ülkelere Avustralya, Güney Amerika’dan Meksika, El Salvador, Ekvador, Peru, Venezüella, Kolombiya, Bolivya, Uruguay ve Arjantin, Avrupa’dan İsveç, Finlandiya, Danimarka, İngiltere, Polonya, Romanya, Macaristan ve Hırvatistan, Asya’dan Kazakistan ve Tayland katıldı. 2010 yılında bu ülkelere Paraguay, Makedonya, Ukrayna, Rusya, Moğolistan, Çin, Pakistan, Hindistan, Sri Lanka ve Filipinler’in de katılması bekleniyor.